1月30日下昼 ，豪运国际welcome2018年度培训学习表扬会暨内训师认证仪式在豪运国际welcome大厦20楼举行 ，公司2018年度培训积分优异职员及组织代表、豪运国际welcome内训师团队加入了此次表扬聚会 。
聚会对2018年企业内部讲师团队建设事情做了总结 。公司于2018年3月开设豪运国际welcome大课堂以来 ，勉励各条线的管理职员和绩优者走上讲台 ，分享知识和手艺 ，传承名贵的事情履历 。同时为了包管培训事情的有用开展 ，培训管理部于今年6月修订完善了《培训管理制度和积分制度》 ，从制度上包管全员加入培训的起劲性 ，并体现公司的学习文化 。
阻止2019年1月 ，大课堂共计开设14期 ，选拔内训师46名 ，开设课程46门 ，课程总加入人数达3520人次 。同时凭证培训积分统计2018下半年度双倍完成学习目的的有132人；完成20分学习目的的有164人；针对管理职员的授课积分统计数据显示：双倍完成授课目的的有14人；完成10分授课目的的有15人 。
俞总揭晓总结讲话 ，一定了公司2018年度的培训效果 ，同时提出要求 ，希望2019年培训事情可以对标优异企业 ，找缺乏求突破 ，更上一层楼 。
2019年培训管理部将接纳线上线下团结的形式 ，凭证战略生长的需求继续开展梯队人才培训事情 ，贯彻和落实公司企业文化精神 ，将培训事情做扎实 。
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