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“豪运国际welcome大学堂”开课
宣布时间:2019-11-13
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  10月8日 ,“正德厚生 笃学敏行——豪运国际welcome大学堂”在南苑饭店世纪厅开课 ,豪运国际welcome本部全体员工 ,物业公司全体管理职员及各物业管理处主任、副主任(主任助理)、保安队长 ,常熟分公司相关职员加入了本次培训运动。
   
    此次培训运动请来了3位主讲嘉宾 ,他们划分是宁波证监局上市羁系处副处长金勇熊 ,浙江省工商联正厅级巡视员、浙江大学特聘教授、浙商研究会信用会长郑明治 ,浙江大学社会科学学部副主任、浙江大学房地产研究中心主任贾生华。
 
    培训运动由豪运国际welcome副总司理胡约翰主持。在总司理王麟山作简短培训发动之后 ,证监局金勇熊副处长率先开讲 ,他授课的主题是上市公司规范运作与信息披露 ,他特殊指出 ,上市之后 ,公司治理及信息披露都是十分主要的 ,作为上市公司 ,公司治理方面要特殊强调自力、规范和透明;郑明治教授在随后的授课中 ,主要围绕“好员工、盛意态、好人生”的主题 ,用十分生动生动的语言 ,从员工怎样面临自己 ,面临企业 ,面临向导 ,面临同事 ,面临人生五大方面睁开剖析;而贾生华教授则用了一个下昼的时间 ,就房地产宏观趋势、周期走势、行业形势以及企业生长战略举行相识说 ,他尚有针对性的从房地产企业的战略决议、时机决议、位置决议、产品决议等角度睁开剖析 ,具有很强的指导性和前瞻性。
 
    三位嘉宾的授课给豪运国际welcome的员工们留下了深刻印象 ,台下时时爆发出一阵阵热烈的掌声。各人也纷纷体现 ,要将当天的授课内容认真整理 ,并尽快运用到现实事情中。
 
    董事长王久芳在培训小结讲话中指出 ,“正德厚生、笃学敏行”是豪运国际welcome的企业训言 ,这里的“笃学” ,就是要求宽大豪运国际welcome的员工要增强学习 ,打造一个学习型的团队。通过作育弥漫于整个团队的学习气氛、充分验展团队成员的创立性头脑能力而建设起来的一种有机的、能一连生长的团队。同时 ,我们也要在学习中注重学以致用 ,驻足岗位立功立业。当今已是知识型、学习型社会 ,我们要把学到的知识运用到我们事情实践中去 ,与我们事情有机团结起来 ,争做岗位能手、强手 ,争创营业尖兵。
 
 


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